Categoría: Gestión empresarial

  • ¿Cómo emprender un negocio?

    ¿Cómo emprender un negocio?

    ¿Cómo emprender un negocio? Lectura de 5 min Facebook-f Linkedin Youtube Tiktok Whatsapp Instagram El emprendimiento constituye hoy en día una de las principales fuerzas impulsoras del desarrollo económico y la innovación. No se trata únicamente de crear empresas, sino de identificar oportunidades, proponer soluciones y generar valor a través de ideas que se convierten…

  • ¿Cómo identificar las necesidades de tus clientes?

    ¿Cómo identificar las necesidades de tus clientes?

    ¿Cómo identificar las necesidades de tus clientes? Lectura de 8 min Según Abraham Maslow La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en 1943, que organiza las necesidades humanas en una jerarquía, representada gráficamente en forma de pirámide. Esta teoría sugiere que las personas deben satisfacer sus necesidades más básicas antes de poder…

  • Poder de negociación – Michael Porter

    Poder de negociación – Michael Porter

    Lectura de 8 min ¿Qué es el poder de negociación? El poder de negociación se refiere a la capacidad que se tiene tanto en los clientes como los proveedores para influir en las condiciones de las transacciones comerciales, como los precios o la calidad de los productos. Este concepto es parte de las 5 Fuerzas…

  • Definición – Resiliencia Empresarial

    Definición – Resiliencia Empresarial

    Lectura de 5 min ¿QUÉ ES LA RESILIENCIA EMPRESARIAL? La resiliencia empresarial es la capacidad de una organización para adaptarse, hacer frente a desafíos y cambios en el entorno empresarial (amenaza de productos sustitutos, amenaza de nuevos competidores, poder de negociación con los proveedores y/o clientes) asi como factores externos como (políticos, económicos, sociales, tecnológicos,…

  • Gestión al cliente interno en tu empresa

    Gestión al cliente interno en tu empresa

    Lectura de 8 min ¿QUÉ ES EL SERVICIO AL CLIENTE EN TU EMPRESA? El servicio al cliente interno es la forma en que las organizaciones acogen a su equipo de trabajo, tomando en cuenta sus necesidades y expectativas. El objetivo en una organización es velar por el bienestar de sus colaboradores «conjunto de talentos». Crear…

  • Gestión del cambio en las organizaciones

    Gestión del cambio en las organizaciones

    Lectura de 5 min ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL? La gestión del cambio organizacional se adapta a nuevas condiciones del mercado o a entornos empresariales cambiantes e innovadores, es así que, cambia procesos y enfoques que una organización utiliza para adaptarlas a cambios significativos que mejorarán sus procesos productivos, esta renovación puede traer…

  • ¿Cómo evitar el estrés laboral?

    ¿Cómo evitar el estrés laboral?

    Lectura de 5 min ¿QUÉ ES EL ESTRÉS LABORAL? El estrés laboral es una situación que se presenta cuando las exigencias del ambiente laboral son superiores a las capacidades de los colaboradores, por lo tanto, el cumplimiento de las tareas se vuelve ineficiente. El estrés laboral puede provocar dificultades físicas y mentales como problemas respiratorios,…

  • ¿Cómo hacer presentaciones de alto impacto?

    ¿Cómo hacer presentaciones de alto impacto?

    Lectura: 5 min ¿Qué es una presentación efectiva de alto impacto? Una presentación efectiva de alto impacto busca captar la atención y la emoción de la audiencia, usa recursos visuales para la exposición que incluye evitar el exceso de textos, tablas y gráficos, se recomienda optar por imágenes e íconos que refuercen el contenido. Además,…

  • Gestión del tiempo de trabajo

    Gestión del tiempo de trabajo

    Lectura de 6 min ¿QUÉ ES LA GESTÍÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO? La gestión del tiempo es el proceso de planeación, organización y distribución de las actividades que harás en el día, tomando en cuenta las horas que te tomarán cumplirlas, además, se basa en el cumplimiento de tus objetivos en el plazo planeado, es…

  • El trabajo en equipo y su importancia

    El trabajo en equipo y su importancia

    Lectura: 2 min ¿Cómo formar un buen equipo de trabajo en tu empresa? Valora las nuevas ideas o aportes de todos los colaboradores, esto creará un ambiente donde todos puedan expresar opiniones y sugerencias libremente. Realiza actividades en grupo que promuevan el trabajo en equipoo, asi como actividades sociales: almuerzos, eventos deportivos, eventos musicales, etc.…